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ciao ragazzi. approfitto ancora della vostra disponibilità per chiarire una questione. da ormai 3 anni lavoro come operatore in un multisala. ho iniziato con un accordo verbale con il mio direttore (e come me tutti gli altri colleghi) che stabilisce che le domeniche (poi praticamente tutto il weekand) e i giorni festivi tutti i dipendenti devono presentarsi al lavoro.da 3 anni non ho mai quindi fatto un sabato o una domenica a casa. ma se non sbaglio ho letto e saputo da altre voci di corridoio che un certo numero di domeniche e festività sono concesse ad ogni singolo dipedente durante l'anno. volevo sapere se è vero e se si se posso rivendicare tutte quelle non concesse da qui a 3 anni fa. grazie

Certo che ne hai diritto.

Sono 9 tra Domeniche e Festivi in cui hai diritto a riposare.

E puoi anche richiedere il pagamento di quelle non usufruite gli anni passati.

Certo che se il tuo datore di lavoro fa muro...è ovvio che poi dovresti procedere per vie legali e dovresti valutarne la convenienza; ma questo è un discorso soggettivo.

Confermo.