[Par time]Ore diverse dal contratto..

[dragstar]

Ho un contratto part time, con ore fisse scritte nel mio contratto.
Succede che quasi ogni mese faccio tutt'altra ore, sempre nei giorni da contratto.
Queste ora vengono pagate normalmente o c'è un supplemento per le ora diverse da quelle del contratto?
Grazie

[dan]

Dipende come sei assunto... Se hai una "banca ore" lo sbilancio delle ore a fine mese (in positivo o negativo) va nella banca ore e viene saldato nella data concordata per il conguaglio. Se non hai banca ore ti devono essere pagate come straordinari nel caso di ore in eccesso.

Ciao,
Daniele --- Free your mind

[dragstar]

non ho banca ore..
cmq non parlo di ore in eccess..sono sempre le stesse ma cambiano gli orari concordati...

[stivmen]

Se il contratto è part time l'orario stabilito deve essere rispettato(un dipendente a part time può avere diversi lavori tutti regolari) per cui le ore fatte al di fuori di quello stabilito vanno concordate o visto che l'orario non corrisponde di farlo cambiare.
Sempre per i par time le ore in eccesso vanno pagate a fine mese le ore non fatte su ordine della direzione vanno sempre pagate.
stefano

[dragstar]

ho capito.
ma non c'è una maggiorazione per le ora cambiate??
comunque non viene mai chiesto ai part time per gli orari, ogni settimana cambiano...

[Antonio Marcheselli]

Mi risulta che si chiamino "clausole elastiche". ogni volta che lavori fuori dagli orari di contratto c'è una piccola maggiorazione. Da quel che ne so non puoi esimerti dal farlo ma loro devono contribuire. non ti aspettare grosse cose pero'...


Ciao
A

[35mm]

Dunque posto qui senza aprire nuova discussione , dato che e' inerente a questa. Sono stato assunto con contratto stagionale dal 20/1 al 20/5 come minimo 18 ore e mi danno 538 euro al mese , pero' in effetti sono molto di piu' di 18 ore, la prossima sono 36 , questa oltre 20, la prossima ancora 25 ecc insomma sbilanciato . E' troppo poco? e' giusto? e' troppo? cosa fareste al mio posto ? Lo faccio per passione, ma il problema e' poi che non faccio sempre l'operatore , ma anche di controllo all'atrio al teatro come guardiano insomma per 10 giorni di fila e fra le 5 e le 7 ore e mezza al giorno . Che fareste insomma al posto mio?

Volevo chiarire che ovviamente le ore che ho fatto in precedenza me le pagano fuori busta, ma queste ore che faccio dal 20/1 al 20/5/05 in busta a 530 euro circa .


:?:

[dragstar]

cosa devo fare visto che questa piccola maggiorazione non me la danno?

[Antonio Marcheselli]

35mm

Non ho capito se ti "lamenti" per la paga o per le ore...

Dragstar
Non prendere per buono quello che ti dico, chiedi a qualcuno che può darti questa informazione con certezza!!
Ciao
A

[dragstar]

a parte che le ore me le cambiano a loro piacimento senza aver chiesto una volta, lasciando stare questo mi lamento del fatto che se vanno retribuite di più voglio il poco che sia ma lo voglio visto che è un mio diritto.

[Antonio Marcheselli]

Credo che di contratto l'azienda possa variare le ore a piacimento con un preavviso di sole 48 ore. Ma, ripeto, chiedi a chi è più informato di me!

Ciao
A

[dragstar]

domani tel ai sindacati spero mi sappiano dire qlc di + preciso.
Grazie cmq a tutti.

[Antonio Marcheselli]

E facci sapere!

Ciao
A

[cinemassimo]

Ciao Dragstar, gli orari prestabiliti da contratto non possono variare
senza il tuo consenso e comunque sono da considerarsi straordinario anche se il totale delle ore giornaliere non varia.
L'azienda sul contratto può inserire una clausola dove richiede che per particolari esigenze connesse alla funzionalità della struttura può variare l'orario lavorativo previsto sempre con un preavviso minimo di 48 ore;queste ore vanno sempre considerate straordinario.
un saluto.

[starline]

Come dice bene Antonio,ci sono le clausole elastiche.
Anche io sono part-time e di contratto ho degli orari di lavoro.
Ogni ora che faccio diversa da quella stipulata nel contratto è pagata il 5% in + se non mi sbaglio o giù di lì,in base appunto alle clausole elastiche!