Quali sono i gruppi più attivi e con più conoscenze del nostro contratto?
Chi è iscritto ai sindacati?quanto prendono dalla bustapaga?
Sindacati
Sindacati
Non conosco sindacati molto attivi o interessati al nostro settore, almeno in Liguria.
Io sono iscritto alla CGIL e sono stato iscritto alla CISL.
La trattenuta è, da CCNL, dell'1% calcolato su paga base e contingenza.
Ciao
Nando
Io sono iscritto alla CGIL e sono stato iscritto alla CISL.
La trattenuta è, da CCNL, dell'1% calcolato su paga base e contingenza.
Ciao
Nando
Sindacati
ok allore io che sono part time pagherei 3,7 al mese.
L'iscrizione quali vantaggi comporta?è sicurezza in + sulla propria tutela?
Il datore di lavoro può sapere quali tra i suoi dipendenti sono iscritti ai sindacati?
Grazie per l'attenzione.
L'iscrizione quali vantaggi comporta?è sicurezza in + sulla propria tutela?
Il datore di lavoro può sapere quali tra i suoi dipendenti sono iscritti ai sindacati?
Grazie per l'attenzione.
Sindacati
Dear Dragstar
Come hai notato a due giorni dal tuo messaggio non ti ha risposto
nessuno è sintomatico del fatto che tutti siano coscienti che
il sindacato per questo settore fa quasi nulla,salvo che presentarsi in fase di rinnovo contrattuale nazionale con le sue fiammanti tesserine a caccia di autografi, quindi scordati i vantaggi.
Io parlerei solo di tutela,perchè non sò se l'hai capito, ma nel mondo del lavoro e soprattutto in questo settore non ti regalano niente,l'obbiettivo è comunque che quel poco che danno sia perlomeno il giusto al di là dell'inquadramento
e delle mansioni che lo stesso prevede.
Dovresti considerare intanto un paio di cose:
La tua struttura ha più di 15 dipendenti ??
Gli stipendi !!! li elabora l'AGIS,una società di settore,
o il commercialista del tuo capo.
Sei un part-time a tempo indeterminato o a termine.
Fatte le debite riflessioni decidi.
Per il resto immagino che l'azienda debba sapere chi sono gli iscritti per poter operare le trattenute sindacali sullo stipendio,a meno che ci siano forme diverse da quelle che conosco.
Come hai notato a due giorni dal tuo messaggio non ti ha risposto
nessuno è sintomatico del fatto che tutti siano coscienti che
il sindacato per questo settore fa quasi nulla,salvo che presentarsi in fase di rinnovo contrattuale nazionale con le sue fiammanti tesserine a caccia di autografi, quindi scordati i vantaggi.
Io parlerei solo di tutela,perchè non sò se l'hai capito, ma nel mondo del lavoro e soprattutto in questo settore non ti regalano niente,l'obbiettivo è comunque che quel poco che danno sia perlomeno il giusto al di là dell'inquadramento
e delle mansioni che lo stesso prevede.
Dovresti considerare intanto un paio di cose:
La tua struttura ha più di 15 dipendenti ??
Gli stipendi !!! li elabora l'AGIS,una società di settore,
o il commercialista del tuo capo.
Sei un part-time a tempo indeterminato o a termine.
Fatte le debite riflessioni decidi.
Per il resto immagino che l'azienda debba sapere chi sono gli iscritti per poter operare le trattenute sindacali sullo stipendio,a meno che ci siano forme diverse da quelle che conosco.
Sindacati
Ok !!
Scarica dal sito www.cnel.it (esercizi cinematografici)
il contratto nazionale,li dovresti trovare tutte le informazioni
che ti servono.
Evidentemente c'è qualcosa sulle voci dello stipendio o sulle
mansioni a te assegnate che non ti convincono.
In caso di irregolarità essendo una struttura con + di 15 dipendenti
il sindacato dovrebbe intervenire.
Scarica dal sito www.cnel.it (esercizi cinematografici)
il contratto nazionale,li dovresti trovare tutte le informazioni
che ti servono.
Evidentemente c'è qualcosa sulle voci dello stipendio o sulle
mansioni a te assegnate che non ti convincono.
In caso di irregolarità essendo una struttura con + di 15 dipendenti
il sindacato dovrebbe intervenire.