Cinematech.it

Ciao a tutti!
Lavoro in un multisala come operatore con un contratto part-time da 20 ore settimanali a tempo indeterminato.
Ho cominciato con un contratto a tempo determinato nell'aprile del 2010 e l'anno successivo sono passato indeterminato.
Vorrei sapere se ho diritto a chiedere un periodo di aspettativa e se sì per quanto tempo al massimo.
Mi piacerebbe anche sapere se in quel periodo potrei eventualmente cominciare un altro lavoro per poi dare le dimissioni dal cinema.
Grazie a tutti quelli che vorranno rispondermi.

D.

durante l'aspettativa non puoi assolutamente lavorare per nessun'altro, sei denunciabile. Nel ccnl cinema non mi pare che venga citato il tuo caso specifico, l'aspettativa può essere per motivi sindacali, per malattia tua o di tuoi parenti, o per la formazione. Mi pare debba essere motivata ma non sono sicuro e qui non ho il libretto rosso. Controlla tu, dovesti averne uno nella bacheca del tuo posto di lavoro.

5natch ha scritto:durante l'aspettativa non puoi assolutamente lavorare per nessun'altro, sei denunciabile. Nel ccnl cinema non mi pare che venga citato il tuo caso specifico, l'aspettativa può essere per motivi sindacali, per malattia tua o di tuoi parenti, o per la formazione. Mi pare debba essere motivata ma non sono sicuro e qui non ho il libretto rosso. Controlla tu, dovesti averne uno nella bacheca del tuo posto di lavoro.

AHAHAHAHAHAHAHAHHA!!!!!!!!!

Dove lavoro io non sanno nemmeno dove stanno girati...figurati se hanno il libretto rosso...!!!

Cortesemente NON quotare integralmente i messaggi degli altri utenti.
Grazie

Pardon, non sapevo fosse vietato. Non lo farò più.