digitale e demansionamento
Inviato: mer set 28, 2011 7:57 pm
Ciao a tutti
Sicuramente tutti avrete già capito il tema della discussione.
É il tema che ci sta torturano tutti dà un anno a questa parte, ora siamo praticamente al dunque, chi come me lavora in un grande circuito sta vedendo sparire le ultime macchine 35mm e sente già il fiato del responsabile risorse umane sul collo.
ho letto alcuni articoli sull'argomento ora nn ricordo bene, forse il2013 e 2014 del cc, praticamente il fulcro sta nella possibilità che ha il datore di lavoro di dimostrare che non gli servi più in quel reparto e di giustificare quindi il taglio. Praticamente é molto soggettivo. E poi c'é un altro punto, con il livello D ci sono anche altre figure nn solo il proiezionista, quindi perché nn ci spostano come supervisori di settore anziché cercare di demansionarci come staff addetto multiplex?
e poi, con che criterio si possono permettere di spostare uno anziché un altro? La legge che dice in merito? Chi é più tutelato dal demansionamento?
voi cosa ne pensate?
ciao
Sicuramente tutti avrete già capito il tema della discussione.
É il tema che ci sta torturano tutti dà un anno a questa parte, ora siamo praticamente al dunque, chi come me lavora in un grande circuito sta vedendo sparire le ultime macchine 35mm e sente già il fiato del responsabile risorse umane sul collo.
ho letto alcuni articoli sull'argomento ora nn ricordo bene, forse il2013 e 2014 del cc, praticamente il fulcro sta nella possibilità che ha il datore di lavoro di dimostrare che non gli servi più in quel reparto e di giustificare quindi il taglio. Praticamente é molto soggettivo. E poi c'é un altro punto, con il livello D ci sono anche altre figure nn solo il proiezionista, quindi perché nn ci spostano come supervisori di settore anziché cercare di demansionarci come staff addetto multiplex?
e poi, con che criterio si possono permettere di spostare uno anziché un altro? La legge che dice in merito? Chi é più tutelato dal demansionamento?
voi cosa ne pensate?
ciao