STRAORDINARI PAGATI O NO?

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Nicolò89
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STRAORDINARI PAGATI O NO?

Messaggio da Nicolò89 »

Buongiorno, vi scrivo per avere un'informazione: io sono dipendente in un cinema parrocchiale con la qualifica di "impiegato part time con mansioni amministrative, operative organizzative nella gestione dell'esercizio cinematografico" con trattamento economico previsto dal c.c.n.l CINEMATOGRAFI ESERCIZI M INDUST livello 2A, riproporzionato al part time di 20 ore a settimana (50% dell'orario a tempo pieno) ma in realtà le 20 ore settimanali (molto spesso) le faccio in 2-3 giorni.

Vorrei sapere se le ore di straordinario (secondo il contratto indicato qui sopra) mi dovrebbero essere pagate o no. Preciso che nel contratto di lavoro che mi ha fatto il commercialista il pagamento degli straordinari non è indicato da nessuna parte.

Grazie.

P.S. Dimenticavo che nel contratto c'è scritto: Per quanto altro non previsto nel presente accordo, valgono le disposizioni del Decreto Legislativo n. 276 del 24 ottobre 2003 e dal CCNL per le aziende CINEMATOGRAFI ESERCIZI M INDUSTRIA.

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Antonio Marcheselli
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Re: STRAORDINARI PAGATI O NO?

Messaggio da Antonio Marcheselli »

Finché non superi le 40 ore settimanali non sono mai straordinari. Le ore dalle 8 in su al giorno sono considerate ore "complementari" se ricordo bene il termine e hanno una piccola maggiorazione se non erro.

Ma non sono un esperto purtroppo.

CiaoA
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Nicolò89
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Re: STRAORDINARI PAGATI O NO?

Messaggio da Nicolò89 »

Ok grazie......comunque a volte raggiungo anche 100 ore al mese di straordinario, poi capitano giorni che si fa 20 ore in un giorno perchè la compagnia teatrale ha molta scenografia da montare-smontare.....ed è una situazione abbastanza difficile da sopportare.....per fortuna che la passione è ancora forte....

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Antonio Marcheselli
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Re: STRAORDINARI PAGATI O NO?

Messaggio da Antonio Marcheselli »

Cosa vuol dire "100 ore al mese di straordinario"? "straordinario" è oltre le 40 ore a settimana. Credo che siano 173 ore al mese. Se lavori meno di 173 ore al mese non sono considerabili straordinari.

Se lavori 20 ore al giorno hai 12 ore di "ore complementari" che mi pare sono pagate con il 10% di maggiorazione ma potrei sbagliarmi.

Poi sta anche al datore di lavoro rendere le condizioni di lavoro sopportabili.

Ciao
A
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Nicolò89
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Re: STRAORDINARI PAGATI O NO?

Messaggio da Nicolò89 »

Antonio Marcheselli ha scritto: "straordinario" è oltre le 40 ore a settimana.
Anche per il contratto part time?

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Antonio Marcheselli
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Re: STRAORDINARI PAGATI O NO?

Messaggio da Antonio Marcheselli »

specialmente per il part time! Per il full time si presuppone che tu lavori ALMENO 40 ore a settimana quindi le ore extra sono tutte straordinarie.

So che suona male ma ero part time pure io!
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Mauro
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Re: STRAORDINARI PAGATI O NO?

Messaggio da Mauro »

Per un part time 50% le ore superiori alle 20 settimanali sono considerate "supplementari" e non straordinario.
Fino a 10 ore supplementari a settimana vengono pagate con la maggiorazione del 20%, superate le 10 ore settimanali si va al 24% di maggiorazione.
Riporto un estratto dal CCNL
In occasione di punte di più intensa attività, di necessità di sostituzione di lavoratori assenti e per
specifiche esigenze di carattere straordinario è consentito, previo assenso del lavoratore, anche in
caso di rapporto di lavoro a termine, lo svolgimento di prestazioni di lavoro supplementare nei
limiti del 50% dell’orario ridotto pattuito. Le ore di lavoro supplementare effettuate entro tale
limite sono retribuite con la maggiorazione del 20%, comprensiva dell’incidenza su tutti gli istituti
contrattuali e di legge. Per le ore di lavoro supplementare svolte oltre tale limite e comunque nei
limiti dell’orario normale settimanale dei lavoratori a tempo pieno la percentuale di maggiorazione
sarà del 24%, comprensiva dell’incidenza su tutti gli istituti contrattuali e di legge.
Le ore di lavoro supplementare eccedenti l’orario normale settimanale dei lavoratori a tempo
pieno sono retribuite come straordinarie ed alle stesse si applica la disciplina contrattuale vigente
per i rapporti a tempo pieno.
"Only the projectionist gets final cut" (W.Friedkin)

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Antonio Marcheselli
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Re: STRAORDINARI PAGATI O NO?

Messaggio da Antonio Marcheselli »

Ecco, supplementari e non complementari.
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peugeot206
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Re: STRAORDINARI PAGATI O NO?

Messaggio da peugeot206 »

se posso, io lavoro in un multisala... lo straordinario viene calcolato su base mensile.. Che sia full o part time non cambia.
esempio: se un 15 ore in un mese dovrebbe fare 65 ore... tutte le ore che farà in più sono straordinari. per capirci: una settimana lavora 20, quella dopo lavora 10, pareggia...

da noi si fa cosi...

stivmen
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Re: STRAORDINARI PAGATI O NO?

Messaggio da stivmen »

i part time hanno gli straordinari solo quando superano la metà delle ore di contratto (20 ore oltre la decima diventa staordinario) se rimangono sotto la metà delle ore di contratto vengono pagate le ore al 20%
per quanto riguarda la compensazione il contratto prevede anche questa possibilita con 2 periodi precisi e comunque a fine di ogni periodo bisogna fare il calcolo di eventuali straordinari che ti vengono pagati o al limite che nel fare i conti risulta che hai fatto meno ore che ti vengono pagate lo stesso senza obbligarti a recuperarle nell'altro periodo
stiv

Nicolò89
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Re: STRAORDINARI PAGATI O NO?

Messaggio da Nicolò89 »

Si pure a me mi hanno detto che se un giorno lavoro 8 ore il giorno dopo non lavoro e così via....ma col cavolo che non riesco a lavorare, di tecnico ci sono solo io, se io sto a casa non mi sostituisce nessuno e chi controlla le uscite di sicurezza, illuminazione, riscaldamento, impianto antincendio?

Buffo pensare che per gestire un cinema/teatro da 700 posti bastano 1 dipendente e mezzo (secondo il ragionamento del parroco e del commercialista)....la mia fidanzata per la parte amministrativa (lei contratto a 8 ore), io per la parte tecnica (contratto part time)

Meglio dei cinesi!

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