Da un livello ad uno inferiore..

[dragstar]

Situazione:
sonostato assunto a luglio con contratto di 2mesi a livello C.
dopo i due mesi il contratto è stato trasformato in formazione lavoro di durata 22mesi di livello B.Nella busta paga ho l'integrazione del livello C.
E' regolare tutto ciò?
non mi posso lamentare sul fatto dei soldi..visto che prendo quanto un livello C..però vorrei vederci chiaro..
Grazie

[Pacc]

Dragstar, non sono un esperto di contratti di assunzione, ma una cosa è certa: per un lavoratore assunto con il contratto di formazione, il datore di lavoro non deve versare i contributi per il dipendente, perchè questi li mette lo stato. Quindi al tuo "capo" costa meno averti assunto con il contratto di formazione, anche se tu percepisci lo stesso stipendio.
Però è il caso di verificare se effettivamente si possa fare un contratto di categoria "inferiore" a un dipendente che ne ha già avuto uno di categoria "superiore"... e qui non posso esserti di grande aiuto... prova a informarti dal commercialista che gestisce il tuo contratto di lavoro, anche se probabilmente ti dirà che è lecito (dato che l'ha fatto) anche se forse non lo è.

Ciao


Pacc

[dragstar]

nn ho un commercialista...
il direttore fa i suoi interessi e nn me lo viene certo a dire..

[Antonio Marcheselli]

beh, vai da un commercialista o dai sindacati e chiedi un informazione, al limite paghi l'informazione!

Non so che dirti, mi pare che in teoria non si potrebbe ma forse il fatto che il contratto era scaduto permette di poterne fare uno diverso... boh

CiaoA

[Pacc]

Dragstar, se anche quando sei stato assunto hai firmato il contratto davanti al tuo direttore, questi si rivolge di sicuro ad un commercialista che gestisce e calcola la tua busta paga. Forse lavori in un posto dove ci sono decine di dipendenti, e in quel caso potrebbe esserci un servizio amministrativo interno... ma in ogni caso è un tuo diritto parlare con chi gestisce dal punto di vista legale il tuo contratto, ed ottenere tutte le informazioni che vuoi. Nel peggiore dei casi, come dice Antonio, ti potresti trovare a pagare una piccola parcella per le informazioni ottenute (sarà di sicuro così se vai da un commercialista "esterno" o dai sindacati), ma nessuno ti può nascondere queste informazioni.
Fai valere i tuoi diritti, non stai facendo del male a nessuno 8)

Ciao


Pacc

[stivmen]

Teoricamente se sei stato assunto per 2 mesi in c mi sembra strano che sei passato in contratto di formazione nello stesso luogo
chiedi informazioni ai sindacati
Per me non ha valore il contratto di formazione in quanto sei già stato formato nei 2 mesi precedenti
stefano

[dragstar]

ok.grazie ragazzi..appena ho tempo mi informo e vado dai sindacati..
Cmq penso nn sia regolare..in tal caso cosa potrebbe succedere?