MANSIONI CASSIERA LIVELLO C

[isabella]

AIUTATEMI! sONO IMPIEGATA COME CASSIERA LIVELLO C IN UN MULTIPLEX. MI RISULTA CHE LE CHIUSURE DI CASSA A FINE GIORNATA (CONTEGGIO DENARO DI TUTTE LE CASSE,COMPILAZIONE REGISTRI,FIRMA DEL FOGLIO OVE SI SCRIVONO GLI INCASSI DI OGNI CASSIERA) RIENTRINO NELLE MANSIONI DEL SUPER VISORE DEL SETTORE CASSE CHE è APPUNTO PAGATO ANCHE PER QUESTA RESPONSABILITà. REGOLARMENTE SVOLGO ANCH'IO QUESTE MANSIONI, POSSO SOTTRARMI DAL FARLO OPPURE NO? GRAZIE A TUTTI.:o

[Walter]

Isabella benvenuta, sposto la tua discussione nella sezione contratto che è la piu corretta.

ciao

WALTER - Cinema 'Al Parco'

[Gio]

Questa è interessante.
Ricevi in busta paga anche l'indennità di cassa no?
Teoricamente dovresti essere responsabile della tua cassa, non di quelle degli altri.
Se esiste la figura del supervisore dovrebbe essere lui a fare poi il conteggio complessivo, essendo poi la mancanza di denaro in cassa una sua responsabilità, funziona come un controllo ad albero.
Se conti te il totale e diciamo che c'è un ammanco di 50 euro (chessò, un resto sbagliato) ammanco che, però, non è tuo, che fai?

Giovanni Zampieri
La petite Lumière cinemultisala - Belluno
www.cinemalumiere.it

[dragstar]

beh fai conto che io sono un livello B e in cassa faccio tutto...

[bronx]

dovreste informarvi sulle mansioni che vi competono.nel caso aveste "mandato avanti la baracca" per più di un tot di tempo (se non sbaglio sono 3 mesi),svolgendo mansioni superiori a quelle descritte nel vostro contratto avete diritto all'adeguamento.vi consiglio di rivolgervi ad un sindacato.

[nandoplex]

Cito dal CCNL:

Al lavoratore destinato a compiere mansioni rientranti nel livello
superiore al suo dovrà essere corrisposto un compenso non inferiore alla
differenza fra la retribuzione percepita e quella minima del livello
superiore.

Trascorso un periodo, rispettivamente, di 3 mesi per il personale
impiegatizio e di 2 mesi per il personale operaio nel disimpegno delle
mansioni superiori avverrà senz'altro il passaggio del lavoratore, a tutti
gli effetti nel livello superiore, salvo che si tratti di sostituzione di
altro lavoratore assente per malattia, infortunio, ferie, richiamo alle
armi, servizio militare di leva, gravidanza, puerperio, o per altre cause
che comportino per l'azienda l'obbligo della conservazione del posto. In
tal caso, pur rimanendo fermo il diritto al compenso di cui al comma
precedente per tutta la durata della sostituzione, non si avrà diritto al
passaggio di livello.

La norma di cui al comma 3 troverà applicazione anche nel caso in cui
l'esplicazione di mansioni di livello superiore non sia avvenuta con
continuità ma abbia raggiunto, in un semestre, la durata complessiva di 3
mesi per il personale impiegatizio e di 2 mesi per il personale operaio.

[dan]

Messaggio inserito da nandoplex
Cito dal CCNL:

Al lavoratore destinato a compiere mansioni rientranti nel livello
superiore al suo dovrà essere corrisposto un compenso non inferiore alla
differenza fra la retribuzione percepita e quella minima del livello
superiore.

Il che vuol dire che da subito si ottiene la differenza in busta paga.

Trascorso un periodo, rispettivamente, di 3 mesi per il personale
impiegatizio e di 2 mesi per il personale operaio nel disimpegno delle
mansioni superiori avverrà senz'altro il passaggio del lavoratore, a tutti
gli effetti nel livello superiore, salvo che[ ...cut... ]

E che eventualmente se le mansioni svolte fossero quelle del livello superiore per due o tre mesi, a seconda dei casi, avverrebbe il passaggio di livello.

Mi sbaglio?

Ciao,
Daniele --- Free your mind

[isabella]

HO discusso col mio Direttore del fatto che mi fanno fare le chiusure a fine giornata e non mi spetterebbe questo compito. Lui mi ha risposto che rientra nelle mie mansioni farlo e che se mi fossi rifiutata l' Azienda non aveva più bisogno di una figura come la mia....e in aggiunta : "Prova ad andare dai sindacati, cosa speri di ottenere?".!!!!! Isabella

[galak]

Cara Isabella,
semplicemente assurdo!!!!:twisted::twisted::twisted:
Questo caro arrogante e ignorante direttore dovrebbe farsi vivo in questo forum, cosi lo facciamo a pezzi!!!!!!:twisted::twisted::twisted:
Sempre la solita pappa!!!!:twisted::twisted::twisted:
Sei l'unica ad avere problemi lì? Se ci sono altri, iscrivetevi ad un sindacato. Poi Direttori e lecchini vari, possono dirti quello che vogliono e minacciarti quanto vogliono, cmq saranno costretti a darsi una calmata!!! :twisted::twisted::twisted:
Oltre all'indennità, ti tocca anche l'aumento di livello e stipendio come ha citato bronx. Saluti


galak

[patriziavogliardi]

bella isabella credo che per il tuo supervisore sia giunta l'ora di nominare e quindi avere al suo fianco un suo vice!!! se mai te lo proponesse informati bene quali compiti e quanti oneri di responsabilità ti si richiederebbero PENSACI MOLTO MA MOLTO BENE!!! ciao pat


pat4

[Gio]

Messaggio inserito da isabella
HO discusso col mio Direttore del fatto che mi fanno fare le chiusure a fine giornata e non mi spetterebbe questo compito. Lui mi ha risposto che rientra nelle mie mansioni farlo e che se mi fossi rifiutata l' Azienda non aveva più bisogno di una figura come la mia....e in aggiunta : "Prova ad andare dai sindacati, cosa speri di ottenere?".!!!!! Isabella

Letto ora...

:evil:Sinceramente nn so cosa rispondere senza usare una bella imprecazione che, ci starebbe bene, limitiamoci a dire "che bravo pirlotto arrogante..."

Rientra nelle tue mansioni? Ah si? Gli hai fatto la domanda che ti ho posto sopra? "Se trovo un ammanco nel totale ma i singoli fogli cassa sono giusti, che faccio?" Giusto per capire i suoi neuroni come funzionano...
Poi, di conseguenza, visto che saprai cosa fare, è giusto che il supervisore di cassa sia tu (con il suo stipendio) e lui faccia altro...

Qui si è postato cosa giustamente prevede il CCNL: l'ovvio passaggio di livello se si effettuano mansioni superiori al proprio, ma temo che anche in questo caso non esista un vero e proprio mansionario (che pare una parola sconosciuta nel nostro settore). Comodo no?

Giovanni Zampieri
La petite Lumière cinemultisala - Belluno
www.cinemalumiere.it