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Guardate, potremmo discutere per ore, da voi sarà così, ma da noi gli orari non vengono spostati per fare un favore ai proiezionisti, piuttosto per risparmiare qualche minuto di straordinario. Anzi, Antonio , ti dirò pure un'altra cosa. Da noi è abitudine , sempre per non far fare straordinario, var...

Antonio credo di aver capito l'inghippo: da noi il film time non lo fa il capoproiezionista. Quindi spesso e volentieri qualche film finisce dopo l'una (o dopo le 3 nel week end). Se il mercoledì ( ma spesso anche il giovedì) si rendono conto che una proiezione finisce, per esempio, alle 3,20, beh, ...

Le tue motivazioni saranno quelle che hai descritto, ma per quanto riguarda noi, il fine è solo ed esclusivamente quello di risparmiare quei 30-40 minuti di straordinario. E poi quale ROL, generalmente si rimane quella mezzora in più perché c'è qualche proiezione più tardiva delle altre; non so da t...

Nella mia azienda pagano soltanto dopo il quindicesimo minuto (!).
D'altronde non mi aspettavo niente di più, considerato che nella mia azienda arrivano a manipolare perfino gli orari DEFINITIVI in base al film timer, per eliminare le mezzorette (!) di straordinario in chiusura.
Il che è tutto dire.

Si, tutto bello, peccato che esistano delle leggi che prevedono l'obbligo delle visite aziendali annuali (tra l'altro diversificate in base alla qualifica e alle mansioni, se vogliamo essere precisi). Tali visite sono annuali , obbligatorie (per entrambe le parti, s'intende!) e a carico dell'azienda...

Riguardo la questione proiezione- resto dello staff. condivido (ahinoi)il pensiero di DeMolay. Nel mio cinema, gli addetti al multiplex sono ragazzi molto giovani, spesso interinali che non hanno nessun interesse a battagliare per una causa che li riguarda marginalmente. Gli addetti a tempo indeterm...

Antonio Marcheselli ha ragione: nei multiplex l'idea di uno sciopero il sabato e/o la domenica non garantisce il risultato. Qualcuno che metta in macchina, abilitato o no, lo trovano sempre. Bloccare dal giovedì invece, sarebbe un duro colpo. Poi in questo periodo... Comunque le voci di una possibil...

A parte che ci sarebbe molto da discutere sulla differenza tra "riordino" e "pulizia ordinaria", ma è assolutamente vergognoso che una figura professionale venga svilita in questo modo, non solo per i termini economici, ma addirittura modificando il suo mansionario. Al prossimo r...

Si, pare (anzi è sicuro) che le cifre del rinnovo siano non solo irrisorie, ma addirittura offensive.

Effettivamente i lavoratori del settore cinema sembrano invisibili, i loro contratti sono discussi da persone che non hanno mai strappato un biglietto in vita loro, con grande gioia delle aziende che continuano a pagare stipendi da fame, sfruttando ogni cavillo per le varie sovvenzioni e gli sgravi....

Mi sono spiegato male, intendevo ore personale per macchina.
Ovvero quanti proiezionisti dovrebbero essere sufficienti per mandare avanti in maniera dignitosa una cabina di proiezione.

Secondo il vostro punto di vista (o ancor meglio, se ne siete a conoscenza, secondo valide fonti) quante ore settimanali ha bisogno una cabina di proiezione per "girare" al meglio? Naturalmente intendo ore settimanali per ogni singolo proiettore. Non è un calcolo facile, visto che da una p...

Anche io sono perfettamente d'accordo con chi asserisce che un rapporto di collaborazione e disponibilità all'interno del multiplex (o di qualunque altra struttura) è necessario affinché si mantenga uno status lavorativo sano e sereno. Naturalmente però, non posso essere d'accordo se le mire azienda...

X MS

Bé, anche da me sono accadute cose simili, ma la legge prevede ampie garanzie in casi del genere; non dico che le aziende non debbano ottimizzare il personale secondo le proprie necessità, però esistono norme che non possono essere calpestate così, a cuor leggero.

1. Giusto per curiosità, puoi riportarmi in mp, la parte del regolamento che lo prevede? Grazie.

2. Non potevi farmelo notare direttamente in mp per non gravare il thread? bah, contraddizioni.

Ciao-o-o-o

Messaggio inserito da faustoplex Sono assolutamente contrario allo svolgimento di più di un ruolo. Sono ancora più contrario se tale ruolo cambia di ora in ora e pregiudica sicurezza e igiene (maschere che si tuffano dentro il bar a servire dopo aver pulito le sale). Se c'è bisogno di una maschera,...

Eppure , disponibilità a parte e contratto alla mano, il mansionario dell'operatore di cabina pare che sia scritto in due lingue differenti, quella dei lavoratori e quella delle aziende. Effettivamente c'è un pò di confusione, per esempio, gli operatori di cabina sono responsabili della sicurezza in...

Quali buoni pasto? io sono un full time e la paga oraria rispecchia esattamente quanto detto, il pranzo me lo porto da casa perchè con gli 800 euro che mi passa la WVC non è che mi posso permettere di mangiar fuori tutti i giorni.

Messaggio inserito da LucaZaba
Scusa Antonio,40 ore settimanali cioè 160 mensili a 800 euro al mese..sono 5 euro l'ora...Non è un pò poco?

www.Myspace.com/lucazaba

:o benvenuto nel fantastico mondo dei proiezionisti!
le baby sitter percepiscono una paga oraria nettamente superiore.

Messaggio inserito da Matteo83 900 euro dopo 10 anni ?? Ma stai scherzando spero... Nònò, dico davvero, vedi anche Marcheselli. 900 euro. Superminimi, scatti e contrattazioni varie influiscono minimamente. Lo stipendio degli operatori di cabina fa schifo. Questo è un dato di fatto. Sicuramente non ...